岗位职责：
1。根据公司各部门轮岗计划安排、了解、熟悉、掌握、公司和各个分公司不同业务业务操作流程、规章制度及技能要求。
2。参加公司组织的各项技能知识和管理培训及考核。
3。公司高管直接培训指导工作。
4。因个人能力定岗，担任业务部门骨干和管理人员、独立开展各项业务。
任职要求：
1。大专以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业可优先考虑。往届生/应届生优先。
2。沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗。
3。极强的学习能力和判断能力，具有良好的客户服务意识。
4、愿意从基层做起，有团队协作精神，有意向管理层发展。